İŞSİZLİK SİGORTASI İşsizlik sigortası; 4447 sayılı işsizlik sigortası kanunun 47. maddesi c bendinde düzenlenmiştir. Bir iş yerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak, kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, Devlet tarafından…
ONUR KIRICI DAVRANIŞ SEBEBİYLE BOŞANMA DAVASI (TMK. m.162) TMK m.162 hükmüne göre; “Eşlerden her biri diğeri tarafından hayatına kastedilmesi veya kendisine pek kötü davranılması ya da ağır derecece onur kırıcı bir davranışta bulunulması sebebiyle boşanma davası açabilir. Davaya hakkı olan eşin boşanma sebebini öğrenmesinden başlayarak altı ay ve her halde bu sebebin doğumunun üzerinden beş yıl geçmekle…
İşverenin Çocuk Bakım Yurdu ve Emzirme Odası Bulundurma Yükümlülüğü Nedir? İş sözleşmesi uyarınca işverenler işçilerine karşı belli bazı borçlar altına girmektedirler. Bu borçlar genelde sosyal devlet ilkesi gereğince ve çalışanların insanı şartlarının sağlanması amacıyla yasal düzenlemeler aracılığıyla işverenlere yüklenmektedir. Bu kapsamda en önemli yükümlülüklerden birisi de , İşverenin çocuk bakım odası ve emzirme odası açma yükümlülüğüdür….
